Initiativbewerbung bei ZEEL

Was wir zu Deinem persönlichen Erfolg beitragen können.
Schade! Keine passende Stelle für Dich dabei?
Kein Problem: Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Du möchtest Teil einer starken Unternehmenskultur werden, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird? Du magst es, Verantwortung zu übernehmen und weißt wie man Prioritäten setzt. Gerne stellst du den Status-quo in Frage und findest Lösungen für Probleme bevor sie überhaupt entstehen.

Klingt das ganz nach Dir? Dann schick uns Deinen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam in welche Richtung Dein nächster Schritt sein sollte um einen Erfolg in Deiner beruflichen Laufbahn zu erzielen.

Dein persönlicher Vorteil mit ZEEL:

• Bei uns kannst Du Fragen, wie zum Beispiel ob Deine Gehaltsvorstellungen realistisch sind, offen stellen ohne befürchten zu müssen Dich damit aus dem Bewerbungsprozess zu schießen. Selbstverständlich ist Dein Gehaltswunsch dabei unser Maßstab
• Wir nehmen uns wirklich Zeit für Dich. Wir optimieren gemeinsam mit Dir Deine Bewerbungsunterlagen & zeigen Dir auf worauf Du Dein Augenmerk legen solltest
• Wir zeigen Dir Möglichkeiten auf wie Du eventuelle Lücken im Lebenslauf bei Deinem Wunscharbeitgeber erklären kannst. Außerdem haben wir direkten Draht zu den Personalverantwortlichen und können schwierige Sachverhalte schon im Vorfeld erklären
• Wir klären Dich über „Do’s & Dont’s“ auf und bereiten Dich auf Deine Vorstellungsgespräche so vor, dass Du Dich optimal präsentierst

P.S.: 90 % unserer Jobangebote sind Direkteinstellungen/ Direktvermittlungen. Das heißt, Du bekommst Deinen unbefristeten & festen Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden. In diesem Fall übernehmen wir lediglich die Suche und Vermittlung für unseren Kunden.

Sollte es sich um eine befristete Einstellung – zum Beispiel wegen einer Elternzeitüberbrückung – handeln, kommunizieren wir das ganz klar in unserer Stellenanzeige und dann auch noch einmal im persönlichen Gespräch mit Dir.

Für wen wir eigentlich suchen?
Neben einigen Konzernen suchen wir überwiegend für kleine und mittelständische Unternehmen. Diese Unternehmen suchen Talente um ihre Vision zu verwirklichen.

Warum suchen Unternehmen über Zeel?
Kleine und mittelständische Unternehmen verfügen oft nicht über die Manpower um Ihr Tagesgeschäft und gleichzeitig das Recruiting zu stemmen.  Da kommen wir ins Spiel und suchen für die Unternehmen in folgenden Bereichen nach motivierten Fach- und Führungskräften:

• HR
• Office Management & Adminstration
• Finance
• Marketing & Sales
• Ingenieurwesen
• Einkauf & Qualitätsmanagement
• Industrie, Produktion & Handwerk
• IT & Softwareentwicklung

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Nimm Deinen Erfolg in die Hand und klicke „Jetzt auf diese Stelle bewerben“.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen und Dich ein Stück auf Deinem Karriereweg zu begleiten.

Dein Team von ZEEL – Die Recruiting Company