Willkommen bei Zeel

Wir verbinden Menschen - indem wir die idealen Partner am Arbeitsmarkt zusammenbringen.

Jede Stellenbesetzung ist individuell. Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach der optimalen Position oder dem perfekten Kandidaten, bis wir die bestmögliche Lösung gefunden haben. Das ist unser Qualitätsanspruch. Zeel ist Ihr verlässlicher Partner, wenn es darum geht offene Positionen passgenau zu besetzten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung!

Wir bieten

Personalberatung / -Vermittlung

Zeitaufwändige Suche nach dem perfekten Kandidaten, dem Traumjob oder nächsten Karriereschritt? Überlassen Sie das uns, den Profis im Personal!

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Temp to Perm

Kombinieren Sie die Vorteile von Direktvermittlung und seriöser Arbeitnehmerüberlassung. Beschäftigung flexibel gestalten! Finden Sie ohne Risiko motivierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen - oder Stellen mit Perspektive.

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Der passende Manager für den optimalen Projekterfolg? Mitarbeiter richtig einschätzen! Oder herausfinden, worauf es ankommt, wenn Sie sich beruflich verändern möchten.

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Was uns auszeichnet

Unsere Bewertungen

Werfen Sie einen Blick hinter die Firmenfassade - noch vor Ihrer Bewerbung oder dem ersten Arbeitstag. Informieren Sie sich durch Bewertungen und Kommentare von Mitarbeitern und Bewerbern.

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kununu ist der Marktführer für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum ...

Wir bei Zeel sind davon überzeugt, nur mit qualitätsbewusstem Denken und Handeln dauerhaft erfolgreich sein können...

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Was uns interessiert

Deutsche sind von ihren Chefs gefrustet

Die Zufriedenheit mit dem Vorgesetzten hat in Deutschland in diesem Jahr weiter abgenommen. Vor allem zwischen Patriarchen und Angehörigen der Generation Y kracht es.

Welt.de / 07.12.2017

ZEEL gehört zu den familienfreundlichsten Arbeitgeber 2017

freundin und die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu haben nach den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands gesucht. Die ZEEL AG wurde von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern besonders gut bewertet und hat es deshalb auf Platz 19 in der Top-100-Liste geschafft.

freundin / 16.11.2017

Jahresbrief: Jeff Bezos fürchtet den Tag 2

Ein Unternehmen muss immer in Bewegung bleiben, darf niemals still stehen. Das wäre für Jeff Bezos der Tod, wie der Amazon-Gründer nun in seinem Jahresbrief verkündet. Das dreiseitige Dokument gibt dabei Weisheiten wie ein Management-Handbuch an den Leser weiter.

Amazon watchblog.de / 19.04.2017