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Wir verbinden Menschen - indem wir die idealen Partner am Arbeitsmarkt zusammenbringen.

Jede Stellenbesetzung ist individuell. Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach der optimalen Position oder dem perfekten Kandidaten, bis wir die bestmögliche Lösung gefunden haben. Das ist unser Qualitätsanspruch. Zeel ist Ihr verlässlicher Partner, wenn es darum geht offene Positionen passgenau zu besetzten. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung!

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Personalberatung / -Vermittlung

Zeitaufwändige Suche nach dem perfekten Kandidaten, dem Traumjob oder nächsten Karriereschritt? Überlassen Sie das uns, den Profis im Personal!

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Kombinieren Sie die Vorteile von Direktvermittlung und seriöser Arbeitnehmerüberlassung. Beschäftigung flexibel gestalten! Finden Sie ohne Risiko motivierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen - oder Stellen mit Perspektive.

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Der passende Manager für den optimalen Projekterfolg? Mitarbeiter richtig einschätzen! Oder herausfinden, worauf es ankommt, wenn Sie sich beruflich verändern möchten.

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HR-Specialist Compensation & Benefits - München Trade Manager (m/w) - Hamburg Leiter Projekt und Auftragsabwicklung - Ingolstadt Group Leader Customer Care – Region Nordschwarzwald

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Der Arbeitsmarkt in Deutschland: Alles andere als prekär

Die Schallmauer von 45 Mio.Erwerbstätigen ist durchbrochen, die Arbeitslosigkeit historisch niedrig. Doch das Jobwunder wird oft als prekär verunglimpft: Es basiere vor allem auf atypischen Beschäftigungsformen wie Minijobs und Zeitarbeit, heißt es regelmäßig. Ein Irrtum, wie diese Grafikstrecke zeigt.

www.iwd.de / 13.02.2019

Paswörter gehackt: So finden Sie heraus, ob Sie vom großen Datenleck betroffen sind

Im Internet ist ein gewaltiger Datensatz mit gestohlenen Log-in-Informationen aufgetaucht. Jetzt sollten Nutzer prüfen, ob auch ihre Daten ins Netz gelangt und dort mehr oder weniger frei auffindbar sind.

www.welt.de / 18.01.2019

Europa: Eine Idee verrät sich selbst!

Die europäische Idee, dem organisierten Verbrechen zweier Weltkriege eine organisierte Friedfertigkeit folgen zu lassen, ist großartig. Aber die europäische Wirklichkeit eines routinierten Konferenzbetriebs mit eingebauter Ideenlosigkeit ist es nicht.