Ausgewählte Projekt-Referenzen

Möchten Sie erfahren, welche Positionen wir besetzen oder in welchen Branchen und Regionen wir erfolgreich Kandidaten vermitteln? Schauen Sie einfach in unsere Projektreferenzen, die einen Querschnitt der Positionen abbilden, für die wir die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden gefunden haben.

Sprechen Sie uns direkt an, wenn mehr erfahren möchten – Sie erreichen unsere Beraterinnen und Berater hier oder senden Sie uns hier eine Nachricht.

Ausgewählte Projekte 2018

Leiter/in Projekt- und Auftragsabwicklung – Oberbayern

Diese Position wurde in dem mittelständischen Anlagenbau-Unternehmen neu geschaffen. Am Anfang stand die Konzeption der Stelle (Aufgaben- und Verantwortungsbereich, Führungsspanne, Eingliederung in die Organisation) zusammen mit unserem Kunden. Danach konnten wir einen Ingenieur mit entsprechender Branchen-, Berufs- und Führungserfahrung finden. Die Gesamtdauer des Projektes betrug 7 Monate.

 

Group Leader Customer Care – Region Nordschwarzwald

Für unseren langjährigen Mandanten, ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau, konnten wir diese zur Prozessoptimierung neu geschaffene Position erfolgreich besetzen. Gesucht wurde ein technisch versierter Akademiker (m/w) mit fundierten Erfahrungen und Kenntnissen in der Leitung internationaler Teams, Projektcontrolling, sowie Export- und Zollabwicklung.

Project Manager Executive Committee (m/w) - Norddeutschland

Unser Auftraggeber ist ein Hochtechnologiekonzern und Global Player. In dieser Position werden die Entscheidungsgrundlagen für die zukünftige strategische Ausrichtung eines Konzerngeschäftsfeldes erarbeitet - mit direktem Reporting an das European Management Board. Innerhalb von 3 Monaten haben wir einen geeigneten Kandidaten aus einer internationalen Unternehmensberatung gefunden.

Revisor/in - Mittelfranken

Eine Unternehmensgruppe der Medienbranche beauftragte uns mit der Suche nach einem Revisor (m/w) zur Prüfung der Funktionsbereiche des Unternehmens, seiner Tochtergesellschaften und Beteiligungen. Im Focus standen die Themen Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Compliance. Die Projektdauer war insgesamt 5 Monate.

QM-Consultant – München

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit Focus auf Qualitäts- und Prozessmanagement. Wir haben einen Consultant (Ing.) mit Erfahrung im Automotive-Sektor und den entsprechenden QM-Zertifizierungen vermittelt, der zum Ausbau der Geschäftsbeziehungen gesucht wurde.

Junior-Projektmanager Antrieb- und Fertigungstechnik (m/w) - NRW

Aufgrund der Neuausrichtung und Erweiterung der Fertigung unseres mittelständischen Kunden in NRW, wurde ein Junior-Projektmanager für den Bereich „Antrieb- und Fertigungstechnik“ gesucht und konnte bereits nach einem ¼ Jahr erfolgreich besetzt werden. Der vermittelte Kandidat ist Dipl.-Ing. Maschinenbau und bereist heute im Rahmen seiner Projekte die internationalen Produktionsstätten des Unternehmens.

Market Analyst EMEA - Hamburg

Ursprünglich als Elternzeitvertretung in befristeter Anstellung geplant, wechselte der Auftrag schließlich in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis für die Kandidatin (aufgrund ihrer TOP-Qualifikation), die wir für unseren langjährigen Kunden (globaler Konzern in der Hightech- und Präzisionstechnologie) als Market Analyst EMEA erfolgreich rekrutieren konnten.

Diplomingenieur Versorgungstechnik (m/w) - Sachsen

Ein bundesweit tätiges Ingenieurbüro mit mehreren Niederlassungen suchte für den Standort in Sachsen Verstärkung im Fachbereich Heizung und Sanitär. Die Position konnten wir durch Direct Search innerhalb kurzer Zeit erfolgreich besetzen. Die Kandidatin verfügt über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und entsprechender Berufserfahrung.

Bilanzbuchhalter (m/w) mit Teamleitung - Südbayern

Für ein großes Steuerberatungsunternehmen konnten wir erfolgreich eine neu Teamleitung Finance gewinnen. Wir unterstützen unseren Mandanten bundesweit bei der Besetzung neuer Positionen, die aufgrund von Expansion und Wachstum neu entstehen. Die Kandidatin, eine geprüfte Bilanzbuchhalterin mit langjähriger Berufserfahrung, suchte über uns nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die wir ihr mit dieser Position bei unserem Mandanten anbieten konnten.

Ausgewählte Projekte 2017

Director Finance & HR Europe (m/w) - Hamburg

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchte unser Kunde, ein international aufgestellter Produzent in der Lebensmittelbranche, einen Director Finance & HR. Der neue Stelleninhaber, den wir durch internationales Headhunting in Middle East gefunden haben, wollte mittelfristig mit seiner Familie wieder nach Deutschland zurückzukehren. Der gesamte Prozess wurde binnen zwei Monaten erfolgreich abgeschlossen.

Leiter IT (m/w) - Chiemgau

Eine Firmengruppe mit 16 Standorten in Deutschland und Europa war auf der Suche nach einem Leiter der IT, der neben den operativen Aufgaben auch die strategischen Themen gemeinsam mit dem Vorstand bearbeiten und umsetzen sollte. Wir konnten einen äußerst versierten und erfahrenen Kandidaten für das Unternehmen gewinnen. Er hat zuvor bei einem Konzern eine vergleichbare Rolle und wurde durch sein Netzwerk auf uns aufmerksam. Der Kandidat hat im Anschluss die komplette IT-Abteilung mit Erfolg neu strukturiert und aufgebaut.

Global Head of HR (m/w) - Südbayern

Aufraggeber für diese Position ist ein weltweit tätiges Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche.  Die Aufgabenstellung war, eine Personalleitung zu finden, die für alle Standorte im In- und Ausland die strategische Personalarbeit verantwortet, den Bereich HR komplett neu strukturiert, sowie unternehmensweit Change-Prozesse begleitet.  Nach intensiver Suche und Vorauswahl konnten wir eine passende Persönlichkeit für diese anspruchsvolle Aufgabe gewinnen.

Personalreferent (m/w) - Südbayern

Der Auftrag unseres Mandanten lautete, innerhalb kürzester Frist für eine Elternzeitvertretung einen Personalreferenten (m/w) für eine zunächst auf 1 Jahr befristetet Stelle zu finden. Das Unternehmen ist international tätig und der Aufgabenschwerpunkt der Position lag in der Rekrutierung von Fach – und Führungskräften international. Die Position konnten wir mit einer engagierten Kandidatin erfolgreich besetzen, die nun auch über das geplante Jahr hinaus eine feste Anstellung bei unserem Mandanten gefunden hat.

Marketing Manager (m/w) - Rosenheim

Ein mittelständischer, innhabergeführter Softwarehersteller beauftragte uns mit der Suche nach einem Marketing Manager mit Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Programmierung. Für die Position konnten wir eine versierte Kandidatin mit entsprechendem Know-how gewinnen, die bereits bei großen Unternehmen in verantwortungsvoller Rolle tätig war.  Unser Mandant erzielte in kurzer Zeit messbare Verbesserungen im Marketing durch die Neueinstellung.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Chiemgau

Für ein kleines, und sehr innovatives Unternehmen aus der Medizintechnik waren wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die das Vertriebsteam unterstützen soll. Die Betreuung und Beratung der Kunden auf Deutsch und Englisch, sowie die Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Kunde und Techniker stehen im Mittelpunkt der Stelle. Wir waren hier mit klassischen Rekrutierungskanälen erfolgreich fanden eine Kandidatin, die bereits in ähnlicher Position Berufserfahrung sammeln konnte und auch den Umgang mit internationalen Kunden gewohnt war.

Programmierer C#, C, C++ (m/w) - Chiemgau

Unser Kunde hat sich auf die Entwicklung und Produktion von elektronischen und mechanischen Baugruppen spezialisiert und suchte einen erfahrenen Programmierer. Wir konnten einen versierten und berufserfahrenen Diplominformatiker (FH) erfolgreich durch klassisches Recruiting für diese Position gewinnen. Der Kandidat war zuvor in ähnlichen Unternehmen tätig und konnte bereits nach kurzer Einarbeitung unseren Kunden produktiv unterstützen.